De afgelopen periode is er binnen IZA Zaanstreek-Waterland veel in beweging gezet. Dankzij de betrokkenheid en samenwerking van alle partijen maken we concrete stappen richting passende zorg voor inwoners van de regio. In deze nieuwsbrief delen we een aantal ontwikkelingen en inzichten die hieraan bijdragen.
Voorstellen Casper en Anton
De eerste 60 dagen van Anton en Casper
Op 15 oktober zijn Anton Kok (voorzitter) en Casper Dirks (transitiemanager) gestart voor IZA Zaanstreek-Waterland. In hun eerste zestig dagen hebben zij zich wegwijs gemaakt in de regionale organisatie, door diverse gesprekken te voeren met bestuurders van gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en andere partners. Wat daarbij opvalt, is dat de aanleiding en ambitie van IZA breed worden gedeeld. De wil om samen te werken is er, ook al verschillen de routes waarlangs we dat willen bereiken.
Uitnodiging ‘ontmoet Welzijn’
Graag nodigen wij je uit voor Ontmoet Welzijn op woensdag 21 januari 2026 in De Bolder in Monnickendam. Meld je snel aan, want er zijn nog slechts enkele stoelen vrij.
Welzijn speelt een belangrijke rol in het dagelijks leven van inwoners. Het gaat over nabijheid, ontmoeting en het versterken van wat mensen zelf en samen kunnen. In wijken en dorpen zien we elke dag hoeveel dit betekent: welzijn ondersteunt inwoners in hun dagelijks leven, voorkomt dat problemen verergeren en verbindt netwerken die ertoe doen.
Tegelijkertijd vragen de regionale IZA-ontwikkelingen in Zaanstreek-Waterland om één duidelijke stem namens het welzijnswerk. Omdat welzijn tot nu toe vooral lokaal georganiseerd was, ontbrak er regionaal een herkenbare gesprekspartner. Vanuit die behoefte hebben wij de Coalitie Welzijn opgericht. MEE Dichtbij, De SMD, WelzijnWonenPlus en Clup Welzijn brengen hierin samen het perspectief van welzijn in het regionale IZA-proces in. Andere welzijnsorganisaties zijn van harte welkom om hierbij aan te sluiten.
De thema’s van deze ochtend raken niet alleen het welzijnswerk, maar ook partners in zorg, medisch domein, onderwijs, veiligheid en andere ketens. U bent uiteraard ook van harte welkom. De beweging naar meer preventie, eenvoud en samenwerking in de wijk vraagt om gezamenlijke stappen en gedeelde inzichten.
Deze bijeenkomst is een mooi moment om elkaar te ontmoeten, stil te staan bij wat al werkt en samen vooruit te kijken naar de rol van welzijn in onze regio.
Tijdens deze ochtend verzorgt Gabriël Anthonio een inspirerende masterclass over hoe we het werk rondom inwoners eenvoudiger en menselijker kunnen maken. Gabriël Anthonio is een ervaren bestuurder en wetenschapper, die veel schrijft en spreekt over leiderschap in de zorg en het sociaal domein.
In zijn masterclass neemt hij ons mee in hoe we minder kunnen organiseren en meer kunnen vertrouwen op vakmanschap, samenwerking en nabijheid. Zijn bijdrage sluit nauw aan op de beweging die in onze regio gaande is en op de rol die welzijn daarin speelt.
Iedereen die betrokken is bij het welzijn van inwoners is van harte welkom. Voel je vrij om iemand mee te nemen waarvan je denkt dat die er zeker bij moet zijn.
Aanmelden kan via www.izazaanstreekwaterland.nl/coalitie-welzijn. Het aantal plaatsen is beperkt.
Met vriendelijke groet
Coalitie Welzijn Zaanstreek–Waterland
Esselien de Leeuw – MEE Dichtbij
Ingrid van Maarschalkerweerd – WelzijnWonenPlus
Karin de Vries – De SMD
Wouter Burger – Clup Welzijn
Programma – Ontmoet Welzijn
Nicole Bauritius over de verhalen van 2025
Als freelancer ben ik in oktober fris ingestapt op de IZA-opgave, om verhalen en resultaten van 2025 op te halen en deze in een jaarverslag vast te leggen. Het jaarverslag krijgt de vorm van een magazine, heeft de functie van een kwalitatieve monitoring en is bestemd voor iedereen die beroepsmatig met de IZA-opgave te maken heeft.
Vanuit deze rol heb de afgelopen maand in rap tempo opgaveregisseurs, bestuurders en projectleiders gesproken. Dat levert mooie verhalen op die we vanaf januari zullen gaan delen; in dit artikel draait het om onderwerpen die mij opgevallen zijn en die in alle gesprekken terugkomen.
“Mijn opgave loopt door alle lijnen heen”
De vaakst gehoorde uitspraak onder opgaveregisseurs is dat hun opgave geen los thema is, maar dat het verbonden is aan alle andere domeinen. Ik moet dan in een artikel vooral benadrukken, dat het vraagstuk in de omgeving beschouwd moet worden: “Je splitst alles eerst op in projecten, maar het moet uiteindelijk wel weer samenkomen.” De plek waar dat moet gebeuren, is voor iedereen dezelfde: lokaal en in de wijk. Maar wat dat precies betekent en hoe dat er in praktijk uit gaat ziet, daar zijn veel opgaveregisseurs nog naar op zoek.
“Alles/niets hoort bij IZA”
Alles of niets, roep maar iets! Voor de ene persoon hoort álles bij IZA: “Het heeft allemaal tot doel om de zorg toekomstbestendig te maken, dus het hoort allemaal bij het Integraal Zorgakkoord.” Voor de ander is het precies omgekeerd: “Dit waren allemaal bestaande initiatieven, dus niets hiervan valt onder het IZA”. Het is natuurlijk allebei waar: het IZA wil de regionale samenwerking versterken door bestaande initiatieven bij elkaar te brengen, het liefst zonder een nieuwe aanpak toe te voegen. Hoe beter je dat doel weet te bereiken, hoe onzichtbaarder je zelf bent.
“Je spreekt allemaal een andere taal…”
Met elkaar om de tafel komen, hoe moeilijk kan het zijn? Inmiddels heb ik hierop in vele varianten hetzelfde antwoord gekregen: we spreken niet dezelfde taal, kijken met een andere bril, komen vanuit een ander perspectief. Dat gaat bijvoorbeeld over wijken die per organisatie anders zijn ingedeeld, dus daar sta je dan met je wijkgerichte aanpak. Of over burgers/inwoners/patiënten/cliënten die medisch behandeld moet worden – of misschien toch gewoon wat eenzaam zijn? Het vergt tijd en inzet om daarin tot elkaar te komen. En woorden die ook steeds terugkomen: een beetje moed en lef!
Kwalitatieve monitoring
Wat in elk geval duidelijk wordt in alle gespreken, is dat een beweging in gang gezet is. Iedereen zet zich vanuit zijn of haar rol in, voor zorg die van alle inwoners minimaal een 7 krijgt, nu en in de toekomst. In de kwalitatieve monitoring kun je alle mooie verhalen hierover binnenkort lezen!
Nicole Bauritius werkt aan een jaarverslag voor IZA Zaanstreek-Waterland
Groen licht voor Mentale Gezondheidsnetwerken in Zaanstreek-Waterland
Goed nieuws voor de regio Zaanstreek-Waterland! Het transformatieplan IZA (Integraal Zorg Akkoord) voor de realisatie van Mentale Gezondheidsnetwerken (MGN) is goedgekeurd. De beoordeling vond plaats vanuit de zorgverzekeraars Zilveren Kruis en Coöperatie VGZ en de Vereniging Nederlandse Gemeenten. Met deze goedkeuring is, met terugwerkende kracht, financiering voor de inspanningen om tot eind 2027 in de hele regio een dekkend Mentaal Gezondheidsnetwerk te realiseren. Hiermee ontstaat een stevige basis om mentale ondersteuning en zorg dichter bij inwoners te organiseren.
Gemeenten hebben ingestemd met AZWA
Ruim 97% van de gemeenten heeft in de ledenraadpleging van de VNG vóór het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) gestemd .
Ook de gemeenten uit Zaanstreek-Waterland hebben met deze akkoorden ingestemd. Dat laat zien dat gemeenten nog steeds samen met de partners in de regio de schouders willen zetten onder de beweging naar gezondheid. Gemeenten hebben ook meegegeven om scherp te blijven op uitvoerbaarheid, betaalbaarheid en gelijkwaardigheid. Zij maken zich zorgen over de extra druk op het sociaal domein die ‘de beweging naar de voorkant’ met zich meebrengt. De VNG nemen deze zorgen mee in het landelijke overleg over de verdere uitwerking van AZWA en HLO.
Digitale verhuizing!
Graag willen we jullie uitnodigen om onze nieuwe bedrijfspagina op LinkedIn te volgen: @IZA Zaanstreek-Waterland. De huidige persoonlijke profielpagina, is inmiddels opgeheven.
Samen werken we aan toekomstbestendige zorg. Met de nieuwe bedrijfspagina, bieden wij hierbij toekomstbestendige communicatie!
FIJNE FEESTDAGEN EN EEN GEZOND 2026
Aan het einde van het jaar staan we graag even stil bij alles wat we samen hebben bereikt. Dankzij de inzet, betrokkenheid en samenwerking binnen IZA Zaanstreek-Waterland zetten we mooie stappen richting toekomstbestendige zorg in de regio.
Wij wensen iedereen fijne, warme feestdagen en een nieuw jaar vol gezondheid. Laten we ook in het komende jaar elkaar blijven versterken en samen het verschil maken.
Programmateam IZA Zaanstreek-Waterland
